Линденбратен, А. Л.     Методические подходы к внедрению стимулирующих систем оплаты труда в медицинских организациях [Текст] / А. Л. Линденбратен // Здравоохранение : журнал рабочих ситуаций главного врача. - 2015. - N 2. - С. 60-64 : рис. - Реферирована. . - ISSN 1028-9771 Кл.слова (ненормированные): ОПЛАТА ТРУДА -- СТИМУЛИРУЮЩИЕ ВЫПЛАТЫ -- ОЦЕНКА РЕЗУЛЬТАТОВ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ -- ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ РЕЙТИНГ РАБОТНИКА Аннотация: Повышение эффективности деятельности - как системы здравоохранения в целом, так и каждой конкретной медицинской организации - особенно актуально в условиях жесткого ограничения ресурсов. При этом, обеспечить необходимую результативность работы при минимальных финансовых затратах можно только с помощью адекватной мотивации персонала. Создание стимулирующей системы оплаты труда - одна из главных задач внедрения «эффективного контракта». Держатели документа: ГБУЗ Пензенский областной медицинский информационно-аналитический центр : 440026, г. Пенза, ул. Лермонтова, 28 Экземпляры всего: 1 ЧЗ (1) Свободны: ЧЗ (1)